반응형 퇴사문자예시1 퇴사 통보 문자로 해도 될까? (법적 문제부터 예시까지 총정리 직장을 다니다 보면 갑작스럽게 퇴사를 고민하게 되는 상황이 생깁니다.이때 가장 많이 하는 질문이 바로 “퇴사 통보 문자로 해도 될까?” 입니다.결론부터 말씀드리면 👇 ✅ 퇴사 통보 문자 가능할까? (결론)👉 가능합니다. (법적으로 문제 없음)근로자가 퇴사를 의사표시 하는 방식에는 제한이 없기 때문에문자, 카톡, 이메일 모두 법적으로 인정됩니다. ✅ 왜 문자로 해도 문제가 없을까?퇴사는 “계약 해지 의사 표현”이기 때문에✔ 반드시 대면으로 해야 하는 것은 아닙니다.✔ 중요한 건 방식이 아니라👉 “명확한 의사 전달”입니다.⚠️ 하지만 문자 퇴사가 위험한 이유법적으로는 문제 없지만 현실에서는 주의가 필요합니다.1. 관계 악화 가능성상사와 갈등 발생인수인계 문제 발생2. 퇴사 처리 지연회사가 퇴사 의사.. 2026. 3. 21. 이전 1 다음 반응형
